Novo Material: Apostila Controlador Interno CRM MS 2025

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O concurso público, organizado pela banca do Instituto Quadrix, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza 01 vaga imediata mais 234 vagas para formação de Cadastro Reserva distribuídas entre os Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 8.538,29. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.

Conteúdo Programático

Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)

Língua Portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos e tônicos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras: sinonímia, antonímia, paronímia, homonímia e polissemia. 6.1.1 Denotação e conotação. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Funções e figuras de linguagem. 8 Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento.

Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Princípios de contagem e probabilidade. 2. Arranjos e permutações. 3. Combinações. 4. Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 5. Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 6. Compreensão de estruturas lógicas. 7. Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 8. Diagramas lógicos. 9. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando funções de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos e discriminação de elementos.

Legislação e Ética na Administração Pública: 1 Ética e função pública. 1.2 Ética no setor público. 2 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: medidas contra atos de improbidade administrativa. 3 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações: regula o processo administrativo na administração pública. 4 Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012: Acesso à informação (LAI). 5 Lei nº 13.709/2018: Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Atualidades: 1 Política Nacional e Internacional: 1.1 Eventos políticos recentes no Brasil e no mundo. 1.2 Relações internacionais, tratados, acordos, conflitos, etc. 2 Economia: 2.1 Eventos econômicos relevantes. 3 Sociedade e Cultura: 3.1 Questões sociais, como saúde, educação, segurança, meio ambiente. 3.2 Tendências culturais e sociais. 3.3 Avanços científicos e tecnológicos. 4 Meio Ambiente: 4.1 Mudanças climáticas e sustentabilidade. 4.2 Eventos ambientais significativos. 4.3 Questões relacionadas à conservação e preservação ambiental. 5 Tecnologia e Inovação: 5.1 Novas tecnologias e inovações. 5.2 Desenvolvimentos na área de ciência da computação, internet e inteligência artificial. 6 Relações Internacionais: 6.1 Discussões sobre questões globais.

Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)

1 Auditoria: 1.1 Conceitos, princípios, origens e classificações. 1.2 Papéis de trabalho: conceito, pontos essenciais dos papéis de trabalho, técnicas de elaboração e arquivamento dos papéis de trabalho, revisão dospapéis de trabalho, programa de trabalho, responsabilidade profissional pela guarda dos papéis de trabalho. 1.3 Testes e procedimentos de auditoria: conceito, modalidades e execução. Revisão analítica: conceito e modalidades. 1.4 Amostragem estatística: conceitos, tipos, processos de seleção e testes, níveis de representatividade. 1.5 Tipos de auditoria. 1.5.1 Auditoria operacional: avaliação dos controles gerenciais, revisão e validação dos ciclos operacionais, verificação de normas e procedimentos agregados à operação. 1.6 Técnicas de auditoria analítica:estudo de casos de aplicação do método de fluxogramação adaptado à auditoria analítica. 1.7 Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna (CFC). 1.8 Normas Internacionais para o Exercício Profissional da Auditoria Interna (The IIA/Instituto dosAuditores Internos do Brasil –IIA Brasil): definição de auditoria interna; normas de atributo; normas de desempenho: glossário. Normas técnicas para o exercício da atividade de auditoria interna governamental. 2 Controle Interno: 2.1 Controles internos. 2.1.1 Definição, objetivos, componentes e limitações de efetividade. 2.2 Relação entre objetivos e componentes. 2.3 Ambiente de controle. 2.3.1 Integridade e ética. 2.3.2 Governança corporativa. 2.3.3 Filosofia gerencial. 2.3.4 Estrutura organizacional. 2.4 Avaliação de riscos. 2.4.1 Estabelecimento de metas e riscos. 2.5 Atividades de controle. 2.5.1 Tipos de atividade de controle, integração com avaliaçãode riscos e controles sobre sistemas de informações. 2.6 Informação e comunicação. 2.7 Monitoramento. 2.7.1 Monitoramento contínuo. 2.7.2 Avaliações em separado. 2.7.3 Abrangência e periodicidade. 2.7.4 O avaliador, o processo de avaliação, a metodologia, a documentação, o plano de ação e a comunicação das deficiências. 2.7.5 Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal. 3 Noções de Contabilidade: 3.1 Contabilidade e seu campo de atuação. 3.1.1 Objetivos da contabilidade. 3.1.2 Princípios contábeis. 3.2 Componentes do patrimônio. 3.2.1 Ativo. 3.2.2 Passivo. 3.2.3 Patrimônio líquido. 3.3 Equação fundamental do patrimônio. 3.3.1 Situações do patrimônio líquido. 3.3.1.1 Situação líquida positiva. 3.3.1.2 Situação líquida nula. 3.3.2.3 Situação líquida negativa. 3.4 Partidas dobradas. 3.5 Lançamentos contábeis. 3.6 Conceitos de receitas, despesas, resultado. 4 Noções de Direito Administrativo: 4.1 Noções de organização administrativa. 4.1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 4.1.2 Administração direta e indireta. 4.1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 4.2 Ato administrativo. 4.2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4.3 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função pública. 4.4 Poderes administrativos. 4.4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4 1.4.2 Uso e abuso do poder. 4.5 Licitação. 4.5.1 Princípios. 4.5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 4.5.3 Modalidades. 4.5.4 Tipos. 4.5.5 Procedimento. 4.6 Contrato Administrativo. 4.6.1 Peculiaridades do contrato administrativo. 4.6.2 Aspectos formais do contrato administrativo. 4.6.3 Execução e inexecução do contrato administrativo. 4.7 Controle da administração pública. 4.7.1 Controle exercido pela administração pública. 4.7.2 Controle judicial. 4.7.3 Controle legislativo. 4.8 Responsabilidade civil do Estado. 4.8.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 4.8.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 4.8.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 4.8.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 4.8.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 4.9 Regime jurídico-administrativo. 4.9.1 Conceito. 4.9.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 4.10 Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo no âmbito da Administração Pública).

Apostila Concurso Controlador Interno CRM MS 2025